Bereite dich auf deinen Bewerbungsprozess vor

Bereit, dich zu bewerben?
Bewerben und vorbereiten.

Wie bewerbe ich mich

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Am einfachsten kannst du dich über unser digitales Online-Portal bewerben. Dort kannst du auch ein Benutzerkonto einrichten und den Status deiner Bewerbung überprüfen.

The most effective way to apply is through our paperless online portal. You can also set up a user account to check the status of your application.

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We would like to get an overall impression about your personal background. Therefore, it is helpful that you include your CV. If you are applying for a Consulting team position, you need to also include your project list, listing relevant consulting projects or cases within your CV or as an additional file.

Uns ist es wichtig, möglichst viel über deinen persönlichen Hintergrund zu erfahren. Deshalb füge deiner Bewerbung bitte einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Arbeitszeugnisse bei. Wenn du dich für eine Position im Consulting-Team bewirbst, sende uns bitte auch eine Liste mit relevanten Beratungsprojekten oder Case Studies.

Please include your CV, all university transcripts and cover letter, that outlines your motivation to join our team.

Auf Interviews vorbereiten

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Übe, wie du dein Gegenüber durch die relevanten Stationen deines bisherigen Werdegangs sowie relevante Projekte führen kannst, um ein ganzheitliches Bild von dir zu vermitteln.

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Mach dich, je nach Position, mit Zahlen und wichtigen KPIs vertraut und sorge dafür, dass du sie sicher und nachvollziehbar beurteilen sowie in Kontext setzen kannst.

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Finde heraus, warum du dich gerade bei uns bewirbst. Mach dich mit unserer Organisation vertraut und definiere deine individuellen Gründe, dich bei uns zu bewerben.

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If applying within the consulting field, make sure you practice presenting case studies before your interview (see the tips below).

Wenn du dich in unserem Beratungsteam bewirbst, übe vor den Interviews das Präsentieren von Fallstudien. Unten findest du weitere Tipps dazu.

Während dem Case oder dem Interview

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Strukturiere deine Herangehensweise, indem du die Fragestellung in einzelne Teile oder Phasen aufteilst.

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Lass uns an deinen Denkprozessen teilhaben. Und mach dir keine Sorgen, nicht die perfekte Lösung zu haben: Es gibt mehr als eine richtige Antwort.

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Zeige deinen unternehmerischen Sinn, überprüfe deine Ergebnisse und führe den/die Interviewer:in durch die Diskussion.

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Verwende einen hypothesenbasierten Ansatz, um deine Fallstudie zu erarbeiten. Ein Fallbeispiel findest du auf PrepLounge.

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Nimm dir Zeit und ziehe keine voreiligen Schlüsse.

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Lege deine Annahmen und Ergebnisse offen, damit der/die Interviewer:in deine Gedankengänge nachvollziehen kann.

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Nimm dir genug Zeit, um deinen Lösungsvorschlag zusammenzufassen, und beziehe dich dabei auf die ursprüngliche Frage oder Aufgabe.

Einige Punkte, an die du dich erinnern sollten

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Achte auf nonverbale Kommunikation.
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Stelle Fragen und sei offen, authentisch und ehrlich.
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Frage dich, ob du dir vorstellen kannst, mit deinem/deiner Gesprächspartner:in zusammenzuarbeiten. Das sollte Teil deiner Entscheidung sein.
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Wenn es sich um ein virtuelles Vorstellungsgespräch handelt, sorge bitte dafür, dass deine Kamera eingeschaltet ist und du den/die Interviewer:in direkt ansiehst.